La implementación de los Principios Rectores ONU sobre empresas y derechos humanos en España

Inmaculada Vivas-Tesón

Resumo


En los últimos años se ha cristalizado la expectativa social de que los entes empresariales, y en particular, las empresas transnacionales, tienen el deber de respetar los derechos humanos. Esta expectativa se ha plasmado, entre otros, en la adopción en 2011 de los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos por el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas. En esta comunicación trataremos las implicaciones para España del marco de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos y sus implicaciones para España.

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DOI: http://dx.doi.org/10.17566/ciads.v2i2.128

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ISSN 2358-1824

 

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