La implementación de los Principios Rectores ONU sobre empresas y derechos humanos en España

Autores

  • Inmaculada Vivas-Tesón

DOI:

https://doi.org/10.17566/ciads.v2i2.128

Resumo

En los últimos años se ha cristalizado la expectativa social de que los entes empresariales, y en particular, las empresas transnacionales, tienen el deber de respetar los derechos humanos. Esta expectativa se ha plasmado, entre otros, en la adopción en 2011 de los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos por el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas. En esta comunicación trataremos las implicaciones para España del marco de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos y sus implicaciones para España.

Publicado

2013-12-20

Como Citar

1.
Vivas-Tesón I. La implementación de los Principios Rectores ONU sobre empresas y derechos humanos en España. Cad. Ibero Am. Direito Sanit. [Internet]. 20º de dezembro de 2013 [citado 19º de abril de 2021];2(2):870-8. Disponível em: https://www.cadernos.prodisa.fiocruz.br/index.php/cadernos/article/view/128

Edição

Seção

Direito Sanitário Internacional