DOI:
https://doi.org/10.17566/ciads.v2i2.128Como Citar
1.
La implementación de los Principios Rectores ONU sobre empresas y derechos humanos en España. Cad. Ibero Am. Direito Sanit. [Internet]. 20º de dezembro de 2013 [citado 22º de janeiro de 2026];2(2):870-8. Disponível em: https://www.cadernos.prodisa.fiocruz.br/index.php/cadernos/article/view/128
Resumo
En los últimos años se ha cristalizado la expectativa social de que los entes empresariales, y en particular, las empresas transnacionales, tienen el deber de respetar los derechos humanos. Esta expectativa se ha plasmado, entre otros, en la adopción en 2011 de los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos por el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas. En esta comunicación trataremos las implicaciones para España del marco de Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos y sus implicaciones para España.Os autores mantêm os direitos autorais sobre suas obras e concedem aos Cadernos Ibero-Americanos de Direito Sanitário (CIADS) o direito de primeira publicação.
Os artigos publicados são licenciados sob a Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Esta licença permite o uso, distribuição e reprodução em qualquer meio, desde que a autoria original e a fonte de publicação sejam devidamente citadas.